Chuzhou JWELL · Сонувајте големи и запловете плови, ангажираме таленти

Позиции за регрутирање

01

Надворешна трговија продажба
Број на регрути: 8
Барања за вработување:
1. Дипломирал на специјалност како што се машини, електротехника, англиски, руски, шпански, арапски итн., со идеали и амбиции и осмели се да се предизвикаш;
2. Имаат добри комуникациски вештини, оптимистички и позитивен живот, добри вештини за слушање, зборување, читање и пишување на сродни јазици, способни да поднесуваат тешкотии, патуваат и ги почитуваат договорите на компанијата;
3. Запознаени со соодветната опрема и производствените процеси, се претпочитаат оние со соодветна продажба на механичка опрема или искуство во пуштање во работа.

02

Механички дизајн
Број на позиции: 3
Барања за вработување:
1. Високо образование или повисоко, дипломирано на специјалност поврзани со механика;
2. Може да користи софтвер за цртање како што се AutoCAD, SolidWorks и запознаен со канцелариски софтвер;
3. Силна самодисциплина и дух за учење, добро препознавање и цртање вештини, силно чувство за одговорност и идеали и способни да ѝ служат на компанијата долго време.

03

Електричен дизајн
Број на регрути: 3
Барања за вработување:
1. Високо образование или повисоко, дипломирано на специјалност поврзани со електрична енергија;
2. Да има основни познавања од електротехниката, способност за избор на електрични компоненти, запознаени со различни принципи на електрична контрола, разбирање Delta, ABB инвертери, Siemens PLC, екрани на допир и сл.; мастер PLC програмирање и контрола и дебагирање на параметрите на најчесто користените инвертери и серво мотори;
3. Имаат добра способност за учење и амбиција, силно чувство за одговорност и можат да ѝ служат на компанијата стабилно долго време.

04

Инженер за дебагирање

Број на регрути: 5
Работни обврски:
1. Спроведување на секојдневна работа по продажбата на техничко ниво на производите на компанијата, вклучително и решавање на сомнежите и проблемите на клиентите во примената на опремата на лице место, обезбедување сеопфатна техничка обука за клиентите и одржување на опремата на старите клиенти;
2. Добри комуникациски вештини, помагање на компанијата во следењето на работниот статус на опремата во проектот, навремено разбирање и примање информации за повратни информации од клиентите, обезбедување техничка поддршка по продажбата и навремена повратна информација и давање разумни предлози за пронајдените проблеми;
3. Развијте и одржувајте добри односи со клиентите, учествувајте во и спроведувајте планови за услуги на клиентите.

05

Механичко собрание
Број на регрути: 5
Работни обврски:
1. Предност имаат дипломирани студенти по машинско производство, мехатроника и други сродни специјалност;
2. Се претпочитаат оние кои имаат одредена способност за читање цртање и соодветно искуство во механичко склопување на опрема за истиснување на пластика.

06

Електрично собрание
Број на регрути: 5
Работни обврски:
1. Предност имаат дипломирани студенти по електро автоматизација, мехатроника и други сродни специјалност;
2. Се претпочитаат оние кои имаат одредена способност за читање цртање, ги разбираат поврзаните електрични компоненти и имаат поврзано искуство со електрично склопување на опрема за истиснување на пластика.

Вовед во компанијата